La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR)

L’IFRC continue de renforcer l’innovation des jeunes au niveau local à travers son initiative phare – l’IFRC Infinitless Youth Innovation Academy, qui se déroule en quatre phases. Ayant soutenu 1500 projets lors de la Phase 1 (Le Parcours de l’Innovation), 905 dans la Phase 2 (Mise en œuvre de Prototypes et Pilotes), et 105 lors de la Phase 3 (Développement Avancé), l’Académie IFRC Limitless vient d’attribuer 10 initiatives de premier plan pour recevoir le financement final de la Phase 4 (Développer les idées). Les lauréats finaux disposeront de quatre mois pour réaliser pleinement leur innovation, soutenus par des mentors experts, des communautés d’apprentissage entre pairs et des formations.

Voici un aperçu de quelques projets YEF Network Solutions dans le cadre de l’IFRC :

• Niveau de financement : Local
• Emplacement : Équateur
• Principaux ODD abordés : ODD 2 – Faim zéro
• Nombre de bénéficiaires : 836 personnes

Aperçu du projet :

Ce projet de la Croix-Rouge équatorienne transforme les déchets agricoles et organiques en ressources précieuses, favorisant la durabilité et les moyens de subsistance des communautés rurales. Une réalisation clé a été le développement d’une méthode pour transformer les pseudo-tiges de bananier en un ingrédient nutritif et commercialisable, désormais utilisé par 150 familles — réduisant les déchets et créant de nouvelles sources de revenus.

Le projet a également abordé l’impact environnemental de la combustion des déchets de haricots en les transformant en produits utiles, en promouvant une agriculture durable et en réduisant les émissions nocives.

De plus, le projet a développé une méthode de transformation des grillons comme aliment à faible coût et riche en protéines à consommer et comme option abordable pour les aliments pour poulets. Cette solution soutient la sécurité alimentaire et l’agriculture durable. Dans l’ensemble, le projet démontre comment des méthodes innovantes et adaptables localement peuvent améliorer la durabilité environnementale, la résilience économique et les systèmes alimentaires pour les communautés rurales.

Nandom Mampak Gideon et Mercy Atsuko – Croix-Rouge nigériane

• Niveau de financement : Local
• Emplacement : Nigeria
• Principaux ODD abordés : ODD 7 – Énergie abordable et propre
• Nombre de bénéficiaires : 371 personnes

Aperçu du projet :

De jeunes bénévoles de la Croix-Rouge nigériane ont piloté un système de biogaz dans une communauté rurale, montrant comment l’énergie propre peut stimuler le changement social et environnemental. En remplaçant le bois de chauffage par du biogaz renouvelable, le projet a considérablement réduit la pollution de l’air intérieur, améliorant la santé respiratoire — en particulier pour les femmes et les enfants — et diminuant les coûts médicaux.

Au-delà de la santé, cette initiative a autonomisé les femmes et stimulé la transformation sociale en éliminant le besoin de collecte de bois de chauffage — libérant du temps pour l’éducation, les activités génératrices de revenus et le leadership communautaire.

Le système produit également des biofertilis comme sous-produit, qui peuvent être utilisés dans les jardins et les fermes pour améliorer la fertilité des sols et les rendements des cultures. Cette alternative biologique réduit la dépendance aux engrais chimiques nocifs et les familles peuvent désormais cultiver des aliments plus nutritifs, améliorant ainsi l’alimentation et contribuant à de meilleurs résultats de santé.

Grâce à une approche intégrée d’une solution unique et durable, ce projet, mené par les jeunes bénévoles de la Croix-Rouge nigériane, aborde de multiples défis — pauvreté énergétique, dégradation de l’environnement, mauvaise santé — et permet à la communauté de construire sa résilience et de façonner son propre avenir.

Association mondiale des guides et des scouts (WAGGGS)

WAGGGS fait progresser l’impact mené par les jeunes à travers deux cycles de financement robustes, atteignant 21 organisations membres, dont 3 autres sont sur le point de rejoindre. Leur approche met l’accent sur l’apprentissage continu et la connexion. Les lauréats partagent leurs connaissances via des espaces d’apprentissage entre pairs, des cliniques de mentorat et des groupes de soutien WhatsApp, tout en suivant les progrès via des outils de reporting détaillés. Les mois à venir se concentreront sur le mentorat et l’engagement thématique, aidant les jeunes leaders à traduire leurs idées audacieuses en actions significatives et mesurables qui élèvent les filles et les jeunes femmes à travers les communautés.

Voici quelques exemples de projets Network Solutions dans le cadre de WAGGGS :

Autonomiser la jeunesse pour l’action climatique

• Niveau de financement : National
• Emplacement : Ouganda
• Principaux ODD abordés : ODD 13 – Action climatique
• Nombre de bénéficiaires : 6000 personnes

Aperçu du projet :
Dans le centre de réfugiés de Nakivale, dans le sud-ouest de l’Ouganda — l’un des plus anciens et des plus grands d’Afrique — les réfugiés font face à des défis environnementaux et socio-économiques urgents, notamment la déforestation, la dégradation des terres et un accès limité aux ressources durables. En réponse, l’Association des Guides Ougandaises (UGGA) a lancé une initiative climatique menée par des jeunes, permettant aux résidents âgés de 14 à 30 ans d’acquérir des compétences pratiques et des connaissances pour devenir des leaders environnementaux.

Grâce à des formations pratiques et des ateliers, les jeunes apprennent à mettre en œuvre des solutions climatiques locales telles que le reboisement, la collecte des eaux pluviales, l’utilisation d’énergies renouvelables et des techniques agricoles durables pour renforcer la sécurité alimentaire et restaurer l’environnement.

Pour assurer un impact à long terme, l’UGGA collabore avec des organisations locales, des leaders communautaires et des agences gouvernementales telles que la National Environment Management Authority (NEMA). Ces partenariats intègrent la gestion responsable de l’environnement dans les valeurs communautaires et les processus décisionnels.

Cette initiative ne s’attaque pas seulement à la dégradation de l’environnement, mais favorise également l’autonomisation des jeunes, l’inclusion sociale et la résilience communautaire. En dotant les jeunes des outils pour diriger, l’UGGA contribue à transformer Nakivale en un modèle d’action climatique de terrain — prouvant que même dans des contextes difficiles, les solutions menées par les jeunes peuvent provoquer un changement durable.

AFIMA

• Niveau de financement : National
• Emplacement : Côte d’Ivoire
• Principaux ODD abordés : ODD 4 – Éducation de qualité
• Nombre de bénéficiaires : 2800 personnes

Aperçu du projet :
En Côte d’Ivoire, les enfants en situation de handicap font face à d’importants obstacles éducatifs, notamment un accès limité aux supports en braille, aux livres audio et aux méthodes d’enseignement inclusives. Pour y remédier, l’Association des Guides Catholiques de Côte d’Ivoire a lancé une bibliothèque inclusive à Abidjan qui accueille aussi bien les enfants handicapés que valides.

L’espace inclusif propose une large gamme de ressources éducatives — livres traditionnels, braille, livres audio et outils numériques comme des lecteurs d’écran et des amplificateurs sonores. Lorsque cela est possible, la bibliothèque est mobile — étendant sa portée aux enfants de différentes communautés.

Ancré dans l’équité et l’inclusion, le projet favorise un espace d’apprentissage partagé qui élimine la stigmatisation, renforce la confiance des enfants en situation de handicap et sensibilise la communauté. Les jeunes membres de l’Association sont à l’avant-garde — suivant une formation en diversité, organisation de bibliothèques, organisation d’événements et plaidoyer, tout en rassemblant et en sélectionnant des supports pédagogiques pour la bibliothèque. Leur leadership et leur engagement sont essentiels pour garantir que l’espace soit non seulement riche en ressources, mais aussi accueillant et valorisant.

L’initiative soutient plusieurs Objectifs de développement durable, notamment l’éducation de qualité (ODD 4), la réduction des inégalités (ODD 10), la bonne santé et le bien-être (ODD 3), les communautés durables (ODD 11) et les partenariats (ODD 17). Grâce à ce projet, l’Association donne à tous les enfants les moyens — quelles que soient leurs capacités — avec les outils, la confiance et le soutien nécessaires pour s’épanouir.

Le Prix International du Duc d’Édimbourg (Le Prix)

Le prix a lancé son appel à candidatures pour YEF Network Solutions et a réussi à débourser les financements du premier tour à deux projets prometteurs au niveau national. La sélection des demandes du deuxième cycle a été finalisée et différentes modalités de mise en œuvre sont en cours d’exploration. Les projets acceptés par le Prix impliquent des jeunes de bout en bout. De la conception et l’application, jusqu’à l’examen par le Prix, la mise en œuvre et le rôle de partie prenante principale. Le prix propose des sessions de soutien personnalisées, un renforcement des capacités de planification de projet et des bilans réguliers pour ses lauréats. Le financement du troisième tour en est aux premières étapes de préparation.

Voici quelques-uns des projets sélectionnés par The Award dans le cadre de YEF Network Solutions :

Tishange- Plantons des arbres !

• Niveau de financement : Local
• Emplacement : Lusaka, Zambie
• Principaux ODD abordés : ODD 13 – Action climatique
• Nombre de bénéficiaires : 300 jeunes + 820 personnes de tous âges

Aperçu du projet :
« Tishange » est une initiative de plantation d’arbres et de sensibilisation au changement climatique dirigée par des jeunes en Zambie, axée sur la lutte contre la sécheresse et la désertification par le reboisement et l’éducation à l’environnement. Le projet implique des élèves de trois écoles secondaires — Kabulonga Boys School for the Differently Abled, David Kaunda STEM Secondary School et Holy Cross Secondary School — qui dirigeront la conception et la mise en œuvre de l’initiative.

Les activités clés incluent la plantation d’arbres (avec un accent particulier sur les espèces fruitières), le choix de sites adaptés et la garantie de l’entretien à long terme des arbres. L’initiative propose également des ateliers éducatifs et des actions de sensibilisation communautaire pour sensibiliser au changement climatique et promouvoir des pratiques durables en matière de terres. De plus, les étudiants reçoivent une formation en leadership, gestion environnementale et plaidoyer, soutenue par le mentorat d’experts en changement climatique, les aidant à développer des compétences essentielles pour l’action climatique future.

Garantir une éducation inclusive et de qualité pour les jeunes en situation de handicap

• Niveau de financement : Local
• Emplacement : Accra, Ghana
• Principaux ODD abordés : ODD 4 – Éducation de qualité
• Nombre de bénéficiaires : 100 jeunes vivant avec un handicap

Aperçu du projet :
Ce projet de 12 mois, prévu à Accra de janvier à décembre 2025, vise à améliorer l’accès à une éducation inclusive et de qualité ainsi qu’à des opportunités d’emploi pour les jeunes en situation de handicap (PWD), en mettant l’accent sur les filles. Reconnaissant les barrières systémiques auxquelles sont confrontés les personnes avec discours, l’initiative met l’accent sur l’éducation non formelle, le développement des compétences et le mentorat afin de renforcer la résilience et de soutenir des moyens de subsistance durables.

Les éléments clés incluent la mise en œuvre d’un cadre de récompenses pour 100 jeunes en situation de handicap, intégrant le service bénévole, la formation aux compétences, les loisirs physiques et des voyages d’aventure. Le projet se concentre également sur le plaidoyer politique par la collaboration avec les décideurs politiques et les groupes de défense afin de promouvoir des politiques d’éducation inclusive et d’obtenir des financements.

De plus, l’initiative offre un renforcement des capacités et une formation aux compétences pour les jeunes, les éducateurs et les administrateurs, ainsi que la création de programmes de mentorat. Grâce au projet, l’amélioration des ressources, comme les audits d’accessibilité et la mise en place de technologies adaptatives, améliorera les environnements d’apprentissage pour les personnes handicapées, tandis que des événements communautaires inclusifs aideront à lutter contre la stigmatisation et à promouvoir l’intégration sociale.

En combinant éducation, autonomisation et plaidoyer, cette initiative vise à créer un changement durable et à favoriser une société plus inclusive où les jeunes en situation de handicap peuvent s’épanouir.

World Scouting

World Scouting dirige 20 initiatives dirigées par des jeunes à travers son réseau mondial d’organisations scoutes nationales (NSO), avec des financements entièrement alloués sur des thèmes tels que l’action climatique, la santé mentale, les compétences de vie et l’égalité des sexes. L’engagement du scoutisme envers l’action est aussi fort que jamais — donner aux jeunes les compétences et ressources nécessaires pour façonner des communautés résilientes et prospères.

Voici quelques projets de solutions du réseau YEF dans le cadre du Scoutisme Mondial :

Communautés résilientes : Scouts fidjiens pour l’inclusion, l’action climatique et la préparation aux catastrophes

• Niveau de financement : National
• Emplacement : Fidji
• Principaux ODD abordés : ODD 13 – Action climatique
• Nombre de bénéficiaires : 5 450 personnes

Aperçu du projet :

Ce projet dirigé par des jeunes permettra à plus de 2 000 jeunes à travers les Fidji — dont plus de 500 personnes handicapées — de mener l’action climatique et de renforcer la résilience face aux catastrophes. Grâce à des formations au niveau du district, à la sensibilisation scolaire, à l’engagement rural et à des stratégies de préparation inclusives basées sur la communauté, le projet vise à construire une génération plus informée et prête pour le climat.

La mise en œuvre se concentrera sur les divisions Ouest et Est des Fidji, en étroite collaboration avec le Bureau national de gestion des catastrophes. L’initiative comprendra également des interventions dans les écoles pour favoriser la sensibilisation et la résilience environnementales chez les élèves, garantissant que les jeunes soient au cœur des efforts de réponse climatique.

S’appuyant sur les précédentes activités de sensibilisation au changement climatique menées via les projets communautaires Messagers de la Paix, cette initiative continue de promouvoir le leadership des jeunes dans l’action environnementale. Ancré dans la vision mondiale du scoutisme mondial, le programme met l’accent sur la consolidation de la paix, l’inclusion et l’engagement communautaire — donnant aux jeunes les moyens de créer un changement positif et durable aux niveaux local et national.

Soutenir la jeunesse du sud et du centre de l’Albanie par le scoutisme

• Niveau de financement : National
• Emplacement : Albanie
• Principaux ODD abordés : ODD 11 – Villes et communautés durables
• Nombre de bénéficiaires : 1 170 personnes

Aperçu du projet :

Cette initiative dirigée par les jeunes vise à autonomiser les jeunes des zones rurales pour qu’ils deviennent des agents de changement en menant des initiatives communautaires qui répondent aux défis locaux des Objectifs de développement durable (ODD). Grâce à une combinaison de formations, de mentorat et de développement inclusif du leadership des jeunes, les participants mettront en œuvre des actions percutantes axées sur la résilience climatique, la protection de l’environnement et l’égalité des sexes — favorisant l’engagement civique et renforçant les communautés rurales.

Le projet met fortement l’accent sur l’engagement des jeunes ruraux, notamment dans la conception et la mise en œuvre de projets intégrant l’égalité des sexes avec l’action climatique. S’appuyant sur l’héritage réussi des initiatives environnementales et axées sur le genre menées par les jeunes dans le nord de l’Albanie, cette initiative apporte cet élan aux régions du sud et du centre.

Un élément clé du projet est un atelier participatif impliquant 40 jeunes, offrant une formation pratique au développement communautaire, à l’engagement des jeunes et au leadership inclusif. Ancré dans les valeurs et la méthodologie du scoutisme, le projet s’inscrit dans des stratégies plus larges d’autonomisation et de croissance des jeunes, dotant les participants des outils nécessaires pour mener une transformation durable et axée sur la communauté à travers l’Albanie.

Association Chrétienne Mondiale des Jeunes Filles (YWCA Mondiale)

La YWCA mondiale amplifie les voix des jeunes et approfondit son impact en favorisant un leadership audacieux et transformateur porté par la base parmi les filles, les jeunes femmes et les femmes du monde entier. Dès son premier cycle de financement, la YWCA mondiale a mobilisé les sept lauréats au niveau national et prépare actuellement un second cycle de financement. Grâce au leadership intergénérationnel, à la communication stratégique et au partage des ressources, la YWCA mondiale défend l’engagement actif des jeunes femmes dans le leadership, le plaidoyer et l’innovation, contribuant ainsi aux Objectifs de développement durable alignés sur l’Objectif 2035 de la YWCA mondiale.

Voici quelques projets de solutions de réseau YEF sélectionnés par la YWCA mondiale :

EmpowerHer : Jeunes femmes à la tête de l’action climatique pour un avenir durable

• Niveau de financement : National
• Emplacement : Albanie
• Principaux ODD abordés : ODD 13 – Action climatique
• Nombre de bénéficiaires : 90 jeunes femmes

Aperçu du projet : Le projet vise à autonomiser 90 jeunes femmes en Albanie en leur fournissant la Lève-toi ! Leadership Guide , compétences en gestion de projet et en défense de l’environnement. Ces femmes dirigeront 6 projets de Solutions Locales axés sur la durabilité environnementale et sensibiliseront également leurs communautés au changement climatique et à l’égalité des sexes.

Les jeunes femmes de la YWCA en tant que défenseures du climat sensibles au genre : programme phare de la YWCA d’Inde

• Niveau de financement : National
• Emplacement : Inde
• Principaux ODD abordés : ODD 13 – Action climatique
• Nombre de bénéficiaires : 350 jeunes femmes

Aperçu du projet : Ce projet vise à autonomiser 350 jeunes femmes avec des formations au leadership et des outils de plaidoyer axés sur l’action climatique et la justice de genre. Grâce à une combinaison d’ateliers en présentiel et virtuels, ces jeunes femmes développeront les compétences nécessaires pour diriger l’action climatique Local Solutions dans leurs communautés. Il cible les jeunes femmes issues de communautés marginalisées, rurales, défavorisées, tribales et semi-urbaines, ainsi que des groupes sous-représentés.

Alliance Mondiale des Associations Chrétiennes des Jeunes Hommes (World YMCA)

Le YMCA mondial encourage une nouvelle vague d’initiatives menées par la jeunesse, ayant financé six projets au niveau national et un projet régional dès son premier appel. Un second cycle de financement est en cours et vise au moins 13 nouvelles subventions en 2025. Grâce aux Solutions du Réseau YEF, la YMCA fournit un renforcement des capacités essentielles et des ressources pour les initiatives menées par les jeunes qui répondent aux besoins des communautés ciblées, tout en faisant progresser la réalisation des ODD. Grâce à des bilans trimestriels et des directives adaptées pour la mise en œuvre et le rapport, les lauréats avancent déjà avec un travail percutant. Les activités de renforcement des capacités et le développement du leadership sont au cœur du modèle de la YMCA, garantissant que chaque projet mènera à une transformation durable.

Voici quelques-uns des projets de solutions réseau YEF dans le cadre du YMCA mondial :

Unité de recyclage YMCA Cameroun

• Niveau de financement : Circonscription
• Emplacement : Yaoundé, Cameroun
• Principaux ODD abordés : ODD 13 – Action climatique
• Nombre de bénéficiaires : 1 200 jeunes

Aperçu du projet : Le projet vise à réduire la pollution plastique dans la ville de Yaoundé et à changer les comportements des populations en matière de gestion des déchets dans la ville. Le projet permettra d’établir une petite unité de recyclage pour servir la communauté entourant le bureau national. De plus, la YMCA organisera des formations à la gestion des déchets dans au moins 20 écoles de la ville et les soutiendra dans le développement d’un système de gestion des déchets et l’accroissement de leurs connaissances sur les ODD.

Programme de santé mentale jeunesse YMCA LAC, Eleva

• Niveau de financement : Régional
• Emplacement : Honduras, Mexique, Pérou
• Principaux ODD abordés : ODD 3 – Bonne santé et bien-être
• Nombre de bénéficiaires : 1 510 jeunes

Aperçu du projet :
Eleva est une initiative transformatrice en Amérique latine et dans les Caraïbes, axée sur la santé mentale et le bien-être des jeunes. Elle adopte une approche communautaire et participative pour prévenir les troubles mentaux et combattre la stigmatisation. Le projet autonomise des jeunes âgés de 14 à 30 ans issus de populations vulnérables, y compris les survivants de violences domestiques, les communautés autochtones et migrantes, ainsi que la communauté LGBTQ+. À travers des activités animées par des jeunes, Eleva vise à sensibiliser à la santé mentale, développer des compétences et promouvoir l’inclusivité, avec un fort accent sur la justice de genre et la littératie numérique.